有給は休むが目的なので、労働日がない以上はとる余地がありません 辞める月を伝える前、とりあえず退職したいと思ってるですがと言った所、店長に「先月分の給料は30％カットになるから
労働基準監督署に申告して下さい賃金をカットするは出来ません 彼に正直に打ち明け、少しでも今なんとかならないか、と言っていいでしょうか
早めにきちんと伝えましょうよ ストレートに話すべきですか？皆さんの意見よろしくお願いします
全く同じような男性とお付き合いしていましたが・・・束縛ですよ、明らかに
有給は休むが目的なので、労働日がない以上はとる余地がありません 辞める月を伝える前、とりあえず退職したいと思ってるですがと言った所、店長に「先月分の給料は30％カットになるから
労働基準監督署に申告して下さい賃金をカットするは出来ません 彼に正直に打ち明け、少しでも今なんとかならないか、と言っていいでしょうか
早めにきちんと伝えましょうよ ストレートに話すべきですか？皆さんの意見よろしくお願いします
全く同じような男性とお付き合いしていましたが・・・束縛ですよ、明らかに